Tina Åsland er HR-rådgiver og gründer av Tenk HR, med base i Mandal, Agder. Hennes lidenskap er å gjøre arbeidslivet enklere for både arbeidsgivere og ansatte ved å forenkle rutiner, effektivisere prosesser og avlaste der det trengs. Med utdanning innen bedriftsadministrasjon og ledelse fra BI, samt praktisk erfaring fra kontordrift og personalarbeid, har Tina en unik evne til å identifisere hva som skal til for å skape struktur og flyt i arbeidshverdagen.
Oppvokst i bygda Åseral, har Tina med seg verdier fra et nært fellesskap og en praktisk tilnærming til problemløsning. Disse verdiene bruker hun i dag til å hjelpe bedrifter over hele Norge med å bygge robuste og effektive HR-prosesser.
Forenkling og struktur som suksessfaktor
Tina har bred erfaring, fra kontordrift til strategisk HR-utvikling, og hun er rask til å iverksette tiltak der det trengs. Enten det gjelder å rydde opp i personalrutiner, bistå i oppfølging av sykefravær, eller skape oversiktlige arbeidsprosesser, er fokuset hennes alltid på løsninger som er enkle å implementere og gir varig verdi.
– «God HR handler ikke bare om strategier, men om å sørge for at de daglige rutinene fungerer. Når prosessene er enkle, får både ledere og ansatte mer tid og energi til å fokusere på det som virkelig betyr noe,» sier Tina.
Effektiv HR-ledelse med mennesket i sentrum
Med solid faglig bakgrunn fra BI, inkludert personalledelse, HRM, markedsføring og bedriftsøkonomi, kombinerer Tina teori med praktiske løsninger. Hun har en helhetlig tilnærming til HR, der hun ser samspillet mellom mennesker og systemer. Målet er å hjelpe arbeidsgivere med å skape arbeidsplasser hvor trivsel og effektivitet går hånd i hånd.
Fra Mandal til hele Norge
Gjennom Tenk HR støtter Tina bedrifter over hele landet med å forenkle HR-prosesser, sikre bedre struktur og bidra til en smidig arbeidshverdag. Hennes øye for detaljer og praktiske tilnærming skaper løsninger som virkelig utgjør en forskjell.
– «Jeg jobber for å gjøre det komplekse enklere, enten det gjelder personalrutiner, oppfølging eller organisering av oppgaver. Små grep kan ha stor effekt,» forteller hun.
Vil du vite mer om hvordan Tina Åsland og Tenk HR kan hjelpe din bedrift?
Ta kontakt for en uforpliktende samtale:
📞 99 22 72 96
📧 tina@tenkhr.no
🌐 tenkhr.no
